1978-05-12 第84回国会 衆議院 文教委員会 第20号
このようなやり方は、いずれも学校事務職員に対する産休補助職員制度が認められていないため生じた苦肉の策であり、これでは専門的な学校事務の遂行に円滑を欠くばかりか、子供の教育にも支障を来し、学校内に二重の不正常な事態を引き起こすものであり、看過できない問題であると思います。
このようなやり方は、いずれも学校事務職員に対する産休補助職員制度が認められていないため生じた苦肉の策であり、これでは専門的な学校事務の遂行に円滑を欠くばかりか、子供の教育にも支障を来し、学校内に二重の不正常な事態を引き起こすものであり、看過できない問題であると思います。
これは産休補助職員に限られた特殊な形態なんだ。その特殊な形態に対して、それに応じた処置を考えていくのはあたりまえのことじゃないですか。それがどうして一般に影響するのですか。遁辞を設けたらだめだ、君たち。それを押し通そうとするから無理なことを言わなくちゃいけない。理屈が通らぬじゃないですか。
○加藤国務大臣 私や担当部長が申しておりますことは、産休代替職員、産休補助職員の重要性に関しては全く議論のないところでございますけれども、しかし、現行共済制度は、共済の名のごとく、相当期間勤務をいたしまして一体的な関係にありますことが条件でございますから、したがって、さような要件には勤務形態が合致いたさない、かようなことを申しておるのでございますから、この点は区分しての御理解をいただければありがたい
公立義務教育諸学校の教職員定数最低保障制度 の継続に関する陳情書 （第一四三号） 公立義務教育諸学校等教職員定数の改善計画実 施に関する陳情書 （第一四四号） 義務教育諸学校の教科用図書無償配布の存続に 関する陳情書外十三件 （第一四五号） 幼稚園施設費等の国庫負担に関する陳情書 （第一四六号） 心身障害児教育の充実に関する陳情書外一件 （第一四七号） 女子学校事務職員の産休補助職員確保
第四八七号） 二四 義務教育課程においてたばこの有害性 を教育指導に関する請願（向山一人君 紹介）（第六七二号） 二五 公立高等学校増設及び私立学校の国庫 補助増額に関する請願外九件（山田芳 治君紹介）（第六七三号） 二六 病虚弱養護学校の校地取得等に関する 請願（伊東正義君紹介）（第七一三 号） 二七 公立学校女子事務職員の産休補助職員
私立学校の国庫補助増額 に関する請願外四件（山田芳治君紹介）（第四 八七号） 同月二十八日 義務教育課程においてたばこの有害性を教育指 導に関する請願（向山一人君紹介）（第六七二 号） 公立高等学校増設及び私立学校の国庫補助増額 に関する請願外九件（山田芳治君紹介）（第六 七三号） 病虚弱養護学校の校地取得等に関する請願（伊 東正義君紹介）（第七一三号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
このようなやり方は、いずれも学校事務職員に対する産休補助職員制度が認められていないため生じた苦肉の策であり、これでは専門的な学校事務の遂行に円滑を欠くばかりか、子供の教育にも支障を来たし、学校内に二重の不正常な事態を引き起こすものであり、看過できない問題であると思います。
横路孝弘君紹介）（第六二九〇号） 同（米田東吾君紹介）（第六二九一号） 児童、生徒の視力低下予防対策等に関する請願 （有島重武君紹介）（第五八七四号） 公立高等学校事務長の職制及び職務の法律化に 関する請願（森喜朗君紹介）（第五八七五号） 同外一件（石川要三君紹介）（第五八七六号） 同外一件（玉生孝久君紹介）（第六一二五号） 同（渡部恒三君紹介）（第六一二六号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
このようなやり方は、いずれも学校事務職員に対する産休補助職員制度が認められていないために生じた苦肉の策であり、これでは専門的な学校事務の遂行に円滑を欠くばかりか、子供の教育にも支障を来し、学校内に二重の不正常な事態を引き起こすものであり、看過できない問題であると思います。
このようなやり方は、いずれも学校事務職員に対する産休補助職員制度が認められていないために生じた苦肉の策であり、これでは専門的な学校事務の遂行に円滑を欠くばかりか、子どもの教育にも支障を来し、学校内に二重の不正常な事態を引き起こすものであり、看過でない問題であると思います。
したがいまして、この産休補助職員にそういった特例を認めるということになりますと、一般的に多くの団体で臨時職員がいっぱいおるわけでございますから、それではそれとの均衡をどうするか。単に財政問題でなしに、これはやはり保険制度といいましょうか年金制度といいましょうか、これの基本的な性格論になってまいりますので、ちょっと無理じゃないだろうかと思います。
そこで、産休、お産のためにお休みになっている先生方の補助教員ですね、これは昭和四十四年四月から産休補助職員も地方公務員共済組合に加入が認められておりますが、実際に健康保険と年金の資格を得ている人はどのくらいでございますか。
○植弘政府委員 例の女子教育職員の出産に際しての補助教育職員の確保に関する法律の適用を受けております産休補助職員ですか、これは実際は産前産後の六週間の期間の臨時の任用でございますから、多分共済の適用を受けている者はないのじゃないでしょうかと思います。
号） 四〇五 学校教育における珠算教育の強化に関 する請願（奥野誠亮君紹介）（第三〇 四一号） 四〇六 公立高等学校事務長の職制及び職務の 法制化に関する請願（久野忠治君紹 介）（第三〇七七号） 四〇七 同（床次徳二君紹介）（第三〇七八 号） 四〇八 同（西村英一君紹介）（第三〇七九 号） 四〇九 公立学校女子事務職員の産休補助職員
介）（第三七五九号） 同（中川利三郎君紹介）（第三八九六号） 国立大学の学費値上げ反対等に関する請願（辻 原弘市君紹介）（第三七九〇号） 過疎地域の私立高等学校助成に関する請願外一 件（木島喜兵衞君紹介）（第三七九一号） 私学助成に関する請願（辻原弘市君紹介）（第 三七九二号） 学校図書館法の一部改正に関する請願（加藤清 二君紹介）（第三八六五号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
鶴男君 ――――――――――――― 六月十二日 学校図書館法の一部改正に関する請願（中村茂 君紹介）（第三六三九号） 同（山田芳治君紹介）（第三七二五号） 国立大学の学費値上げ反対等に関する請願（阿 部昭吾君紹介）（第三六四〇号） 同（辻原弘市君紹介）（第三六四一号） 私学に対する公費助成増額等に関する請願（長 谷川正三君紹介）（第三六四二号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
に関する請願（瀬野栄次郎君紹 介）（第三四四四号） 同（有島重武君紹介）（第三四九五号） 同（山原健二郎君紹介）（第三五六九号） 私立学校の振興助成法制定に関する請願（山原 健二郎君紹介）（第三四四五号） 私学助成に関する請願（原茂君紹介）（第三四 四六号） 公立高等学校事務長の職制及び職務の法制化に 関する請願（河野洋平君紹介）（第三四九三 号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
その中で、一人当たりの産休補助職員にかかる経費の基礎額を行政職給料表の一表の八等級の七号俸と八号俸の中間をとって、六万八千四百円となっております。公立学校分につきましては、国庫負担法により、必要経費の二分の一に相当する二千三百五十九万円、それに国立学校の分を加えますと、本法施行に要する経費は、全部でおおむね二千四百万円ということだそうでございます。
竹村幸雄君紹介）（第三〇三八号） 同（寺前巖君紹介）（第三〇三九号） 同（安井吉典君紹介）（第三〇四〇号） 学校教育における珠算教育の強化に関する請願 （奥野誠亮君紹介）（第三〇四一号） 公立高等学校事務長の職制及び職務の法制化に 関する請願（久野忠治君紹介）（第三〇七七 号） 同（床次徳二君紹介）（第三〇七八号） 同（西村英一君紹介）（第三〇七九号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
このようなやり方は、いずれも学校事務職員に対する産休補助職員制度が認められていないために生じた苦肉の策であり、これでは専門的な学校事務の遂行に円滑を欠くばかりか、子供の教育にも支障を来し、学校内に二重の不正常な事態を引き起こすものであり、看過できない問題であると思います。
嶋崎譲君紹介）（第七二一三号） 同（八木昇君紹介）（第七二一四号） 同月二十四日 女子教職員の育児休暇法制定に関する請願（安 里積千代君紹介）（第七三〇〇号） 同（勝澤芳雄君紹介）（第七三〇一号） 同外一件（長谷川正三君紹介）（第七三〇二 号） 同（小林信一君紹介）（第七三六六号） 同（小林信一君紹介）（第七四五〇号） 同（山原健二郎君紹介）（第七四八三号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
（松浦周太郎 君紹介）（第五七七一号） 青梅市に国連大学本部誘致に関する請願（三原 朝雄君紹介）（第五七七二号） 公立高等学校事務長の職制及び職務の法制化に 関する請願（田中正巳君紹介）（第五九五八 号） 同（松永光君紹介）（第五九五九号） 同（森喜朗君紹介）（第五九六〇号） 同（内海英男君紹介）（第六二二六号） 同（山崎拓君紹介）（第六一三七号） 公立学校女子事務職員の産休補助職員確保
中村重光君紹介）（第七九一〇号） 七四八 同（野坂浩賢君紹介）（第七九一一号） 七四九 公立高等学校事務長の職制及び職務の法 制化に関する請願（西岡武夫君紹介）（ 第七七八九号） 七五〇 同（福田篤泰君紹介）（第七七九〇号） 七五一 同（久野忠治君紹介）（第七八三三号） 七五二 同（塩崎潤君紹介）（第七八三四号） 七五三 同（森喜朗君紹介）（第七八三五号） 七五四 公立学校女子事務職員の産休補助職員確